集团装璜公司组织召开警示教育会议

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6月9日上午，集团装璜公司召开警示教育会议，通过典型案例分解，疏导公司党员、干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步加强落实中央八项划放心灵的责任感使命感，筑牢拒腐防变思想防线。公司党委书记、董事长、总经理苏建阳主持会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁立功传递典型案例。公司辅导班子成员、各部室、项目部、分公司掌管人参与会议。

苏建阳指出，典型案例是最好的教科书，也是最好的复苏剂，违规吃喝的典型案例，为整个党员干部、中层以上辅导干部敲响警钟，但愿各人可能真正以案为鉴、筑牢防线，深刻意识违规吃喝问题的政治风险。

苏建阳强调：一是务必提高政治站位，警惕思想滑坡。整个党员干部、中层以上辅导干部要持续强化理论武装，深刻领会习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说，精准把握论说的原文道理，深刻钻延注反复斟酌，切实做到学思用贯通、知信行统一，使理论知识真正入脑入心、融会贯通，以坚定的梦想信想和过硬的工作风格，推动各项工作稳步前进。二是务必秉持刚正风格，扛牢压实责任。问题就是警钟，教训就是镜子，风格建设最终要体现到全面履职、敢于担任上。要以这次会议传递的典型案例为契机，积极发展以案促改、以案促治工作，切实强化政治担任和使命意识。辅导干部更要自动挺膺担任，以钉钉子心灵狠抓落实，把风格建设功效切实体现到履职尽责的全过程，彰显于攻坚克难的最前沿，以担任作为的实绩实效交出合格答卷。三是务必一体推动学查改，确保进建教育获得实效。“学”有质量是基础，需在入脑入心高低功夫。让理论进建真正触及思想魂灵，为进建教育筑牢思想根基；“查”有力度是关键，贵在找准问题、深挖本原。宽泛听取职工定见、深刻查摆问题，把问题找准、把本原挖深，为整改落实明确方向；“改”有功效是主张，必须动真碰硬、一抓到底。对峙“当下改”与“悠久立”相结合，既要解决具体问题，又要美满造度机造，从底子上梗塞缝隙、防备问题反弹。辅导干部要阐扬“头雁效应”，带头转变风格，身段力杏注以上率下，层层传导压力、级级落实责任，推动进建教育融入日常、抓在时时，形成常态长效的进建教育机造，以高质量进建教育推动各项工作高质量发展。

这次警示教育会议的召开，为公司整个党员干部和中层以上辅导干部敲响了警钟，明确了方向。公司将以这次会议为新的起点，持续加强风格建设，营造风清气正的优良氛围，为公司的高质量发展提供倔强保险。